Добровільне медичне страхування
Наші підходи
- ретельний аналіз бізнесу клієнта і особливостей кожної конкретної ситуації
- розробка індивідуальних підходів і інноваційних рішень зі страхування персоналу
- підготовка оптимальних для клієнта страхових рішень, активний моніторинг їх реалізації
- докладний планування робіт в рамках поставлених завдань щодо впровадження програм страхування персоналу
- націленість на тривалі і взаємовигідні відносини
- робота в рамках корпоративної соціальної відповідальності бізнесу
Наші гарантії
- надійність і прозорість угод зі страхування персоналу
- оптимальна програма страхування «під клієнта»
- краще (ціна / якість) пропозиція страхового ринку
- гнучкість тарифних ставок
- участь в супроводі договорів та консультування протягом усього терміну дії
- професійна інформація про учасників страхового ринку
- незалежна експертна оцінка
Принцип оцінки страхових пропозицій
- Звичний формат оцінки на етапах тендера - за ціновим критерієм
- Формат оцінки за принципом БАГАТОФАКТОРНОГО АНАЛІЗУ (на прикладі ДМС)
Багатофакторний аналіз:
- накладення на ціну основних показників якості
- бальна оцінка кожного показника
- визначення медіанний показників
- експертна думка
Основні функції та етапи нашої роботи в якості страхового консультанта
- з'ясування і уточнення потреб Клієнта
- формування первинного продуктової пропозиції
- оптимальний підбір страховика згідно поставленому завданню
- аудит страхової документації, її корекція на користь клієнта
- участь в переговорах та укладенні договорів
- участь в процесі обслуговування
- превентивні заходи, вирішення спірних питань і конфліктних ситуацій зі страховиком
- допомога в правильному оформленні претензій
- вузькоспеціалізована експертна допомога в розробці програм сервісного супроводу та моніторингу якості страхового обслуговування: по адаптації списків виключень, з побудови систем обслуговування через асистанси, з аналізу та впровадження механізмів роботи з медичними закладами за спрощеною системою андеррайтингу для Клієнта